Edmondson, A. (2018). Den frygtløse organisation (dansk udgave af The Fearless Organization). Wiley. Link: fearlessorganization.com
Haslam, S. A., van Dick, R., & Platow, M. J. (2020). The New Psychology of Leadership (om social identitet i ledelse). Routledge.
Stensaker, I. G., et al. (2015). Artikler om organisatorisk identitet og transformation.
Schilling, A. (2008). Postmerger integration and identity.
Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1997). Commitment in the Workplace.
HBR-artikler om psykologisk tryghed og blameless postmortems.

Note om illustrationer
Egne illustrationer, inspireret af ovenstående kilder.

Dette tema er udviklet til praksis af Forandringsværket med afsæt i empiri, erfaringer, forskning og med inspiration fra ovenstående kilder og videreudviklet til praksis. Værktøjet er desuden udviklet på baggrund af en syntese af forskning i organisatorisk identitet, kulturarbejde, psykologisk tryghed og læringskultur i offentlige og private organisationer.

Adgangskode påkrævet