1) Kort formål

At forebygge overbelastning ved at gøre kapacitet og prioritering til en fælles aftale mellem interimleder og nærmeste leder.

2) Hvornår bruges det

Stop
Hvad skrives: Konkrete opgaver eller møder, der stoppes, sættes på pause eller flyttes.
Kvalitet: Tydelig beslutning, som kan ses i kalender/opgavefordeling.
Typisk fejl: Formuleringer som “skære ned på” uden konkret handling.
Start
Hvad skrives: Nye krav eller opgaver, der følger med interimrollen.
Kvalitet: Afgrænset og realistisk.
Typisk fejl: For bred formulering uden prioritering.
Fortsæt
Hvad skrives: Opgaver der skal holdes stabile i perioden.
Kvalitet: Få og vigtige.
Typisk fejl: At alt fortsætter uændret.
To fokusblokke pr. uge
Hvad skrives: Konkret placering i kalenderen.
Kvalitet: Uforstyrrede og flyttes kun ved fælles aftale.
Typisk fejl: Blokkene bookes over uden genforhandling.

Output er:

Kapacitetsaftalen justeres, hvis opgaveomfang ændrer sig.