Et enkelt sæt fælles aftaler og en let afleveringsstandard, der gør forventninger tydelige i hverdagen: hvad leveres, til hvem, i hvilken kvalitet/format og hvornår – samt en venlig parkeringspraksis til ny leder.

Målgruppe
Interimleder og teamet; lokale partnere/interessenter; nærmeste leder og (hvor muligt) lokal støtte.

Situation
Ved opstart og når prioriteringer ændres; når opgaver går på tværs; ved skift af ejerskab eller nøglepersoner; ved forberedelse af overdragelse.

Hvorfor bruge værktøjet
Skaber ens forståelse af “færdigt”, mindsker genarbejde og misforståelser, og styrker samarbejde og tillid – især i perioder med højt tempo.

Brug det når …
Der er mange ønsker, parallelle spor eller nye interessenter; når noget skal afleveres videre (internt/eksternt); eller når teamet efterspørger tydeligere forventninger.

Målet med værktøjet er at levere

En side med fælles aftaler (det gør vi nu / det undersøger vi / det venter til ny leder).
En enkel afleveringsstandard (Definition af færdigt).
Et lille afleveringskort til de vigtigste leverancer.
En synlig parkeringsliste til ny leder (emne, ønsket beslutning, ejer).

Adgangskode påkrævet